RESUMO DO PROJETO

O presente projecto “Valorizing rural Woman” nº 2009-1-ES1-GRU06-09728 5,

Foi implementado no âmbito da “Formação ao Longo da Vida”, com um grupo de formandos, na sua maioria mulheres que estão desempregadas e recebem, através da nossa instituição, formação ao nível da cidadania, das boas práticas, da educação parental e da formação em informática.

Esta formação, será uma mais-valia para a formação destas mulheres, para que no futuro estejam mais habilitadas para a inserção no Mundo do Trabalho.

Estas mulheres, na sua maioria, fazendo parte da Cidade do Funchal, vivem em contexto rural.

A sua maioria nasceu e cresceu em contexto rural, sentindo ainda hoje a necessidade da sua valorização.

Através da valorização dos seus conhecimentos e da aquisição de novas experiências práticas, irá dar-se uma troca de saberes e conhecimentos, ao nível da agricultura, da cozinha e do artesanato.

Numa lógica de valorização da mulher, toda a formação irá ser realizada nos Centros Comunitários, bem como na instituição parceira “Quinta Pedagógica dos Prazeres”. Aqui, terão oportunidade, de uma forma regular, adquirirem novas experiências de trabalho, através da confecção de produtos agrícolas regionais.

Tendo a Cidade investido no projecto das “Hortas Urbanas”, pretende-se que no futuro algumas destas mulheres possam integrar este projecto, através da concessão de parcelas agrícolas ( Hortas Urbanas), para que possam autonomamente desenvolver  a sua própria actividade, aplicando os conhecimentos adquiridos.

Objetivos do projeto:

    - Melhorar a empregabilidade da mulher rural
    - Melhor Auto-confiança na mulher adulta
    - Sensibilizados para o papel da mulher como um defensor da família, da cultura e tradicionais
    - Contactos estabelecidos entre os adultos com interesse europeu em matéria de igualdade da mulher rural e do seu desenvolvimento
    - O diálogo intercultural entre as mulheres adultas
    - Desenvolvimento pessoal e profissional
    - Oportunidades para compartilhar conhecimentos e experiências
    - Construindo uma rede de mulheres envolvidas no projeto
   - Intercâmbio e compreensão da diversidade cultural, as semelhanças e diferenças entre as instituições parceiras, regiões e países participantes
    - Facilitar a incorporação de uma dimensão europeia no trabalho de instituições parceiras
   - Desenvolver contactos com as autoridades públicas e outras instituições, oferecendo-lhes as modalidades alternativas de educação de adultos, intercâmbio de boas práticas e ideias 
    - Novas cooperações com êxito a nível europeu 
    - Modelo de melhores práticas 
    - Beneficiam de atividades de mobilidade

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